Expertengeleitetes Budgetverhandlungs-Programm
Lernen Sie von Branchenveteranen mit über 20 Jahren Erfahrung in komplexen Finanzverhandlungen. Unser Ansatz kombiniert bewährte Methoden mit individueller Betreuung.
Unsere Lehrexperten
Zwei erfahrene Finanzprofis, die ihr umfangreiches Wissen aus der Praxis direkt an Sie weitergeben. Beide haben Hunderte von Budgetverhandlungen erfolgreich geführt und verstehen die Herausforderungen des modernen Finanzmanagements.
Dr. Marlene Becker
Leiterin Finanzstrategie & Verhandlungsexpertin
Nach ihrer Promotion in Betriebswirtschaftslehre leitete Dr. Becker 15 Jahre lang die Finanzabteilung eines DAX-Konzerns. Sie entwickelte innovative Verhandlungsstrategien, die durchschnittlich 18% bessere Budgetergebnisse erzielten. Ihre direkte Art und praktischen Beispiele machen komplexe Konzepte verständlich.
Prof. Ingrid Zimmermann
Professorin für Finanzmanagement & Beraterin
Prof. Zimmermann verbindet akademische Exzellenz mit 12 Jahren Beratungserfahrung für mittelständische Unternehmen. Sie spezialisierte sich auf schwierige Budgetsituationen und half über 200 Unternehmen bei kritischen Finanzverhandlungen. Ihr strukturierter Lernansatz macht sie zur idealen Mentorin.
Unsere bewährte Lehrmethodik
Drei Jahrzehnte gesammelte Erfahrung fließen in unser strukturiertes Lernkonzept ein. Jeder Schritt baut logisch auf dem vorherigen auf und wird durch reale Fallstudien unterstützt.
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1
Grundlagen verstehen
Wir beginnen mit den psychologischen und wirtschaftlichen Grundlagen erfolgreicher Budgetverhandlungen. Hier lernen Sie, warum bestimmte Argumente funktionieren und andere scheitern.
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2
Praktische Simulation
In geschützter Umgebung üben Sie an echten Szenarien aus der Unternehmenspraxis. Jede Simulation wird detailliert analysiert und besprochen.
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3
Individuelle Anpassung
Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Arbeitsumfeld passen. Ein Standard-Ansatz funktioniert nie für alle.
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4
Langfristige Betreuung
Auch nach Programmende stehen unsere Experten für Rückfragen zur Verfügung. Echte Kompetenz entwickelt sich über Monate, nicht Tage.
Unser Betreuungskonzept
Persönliche Entwicklung braucht individuelle Aufmerksamkeit. Deshalb arbeiten wir in kleinen Gruppen und bieten verschiedene Unterstützungsformen an.
Kleine Lerngruppen
Maximal 8 Teilnehmer pro Gruppe sorgen für intensive Betreuung und genügend Raum für individuelle Fragen. Jeder kann seine spezifischen Herausforderungen einbringen.
Direkter Expertenkontakt
Zwischen den Sitzungen erreichen Sie unsere Dozenten per E-Mail oder Telefon. Dringende Fragen aus der Praxis werden zeitnah beantwortet.
Umfangreiche Materialien
Neben den Seminaren erhalten Sie ausführliche Leitfäden, Checklisten und Vorlagen für Ihre eigenen Verhandlungen. Alles basiert auf erprobten Praxiserfahrungen.